El subsidio para mayores de 52 años guarda una estrecha relación con la jubilación. Es el único subsidio del SEPE que permite seguir cotizando a la Seguridad Social de cara a la jubilación. Es decir, desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) abonan las cotizaciones correspondientes por la percepción de este subsidio.
Concretamente, desde el SEPE explican que «la entidad gestora (Servicio Público de Empleo Estatal o Instituto Social de la Marina) ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a la jubilación. La base de cotización por jubilación será el 125 % del tope mínimo de cotización vigente en cada momento».
Subsidio y jubilación
El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda económica por desempleo destinada a las personas con 52 años o más que se encuentran en paro en España. Se trata de un subsidio pensado para aquellas personas que están cercanas a la jubilación y se encuentran en una etapa de la vida en la que resulta más complicada la reinserción laboral.
La cotización a la Seguridad Social es uno de los aspectos más importantes de la percepción del subsidio para mayores de 52 años, de cara a la futura pensión de jubilación. Sin embargo, también hay otro aspecto que es necesario destacar.
Hablamos de la posibilidad de cobrar este subsidio de forma ininterrumpida hasta que la persona beneficiaria alcanza la edad ordinaria de jubilación que le corresponde. Para renovar cada año el derecho a cobrar el subsidio para mayores de 52 años, el usuario debe seguir cumpliendo con los requisitos iniciales que dieron origen a la percepción inicial de la ayuda.
En este sentido, la persona beneficiaria debe presentar todos los años la Declaración Anual de Rentas (DAR) en el servicio público de empleo autonómico que le corresponda. Con este documento, el usuario certifica que sigue cumpliendo el requisito de carencia de rentas. Es decir, que sus ingresos son inferiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente.
Más vinculación
La vinculación entre el subsidio para mayores de 52 años y la jubilación va más allá de todo lo expuesto previamente. Así, para tener derecho a cobrar este subsidio, la persona solicitante debe cumplir con todos los requisitos necesarios para cobrar una pensión contributiva de jubilación, a excepción de la edad.
Desde el SEPE manifiestan que es necesario el cumplimiento de la siguiente condición: «Acreditar que en la fecha del hecho causante y en la de la solicitud del subsidio reúne todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social español – haber cotizado por jubilación 15 años, dos de los cuales han de estar dentro de los últimos 15 – y que ha cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral».
En definitiva, el subsidio para mayores de 52 años es una ayuda que se puede cobrar si reúnes los requisitos para cobrar una pensión de jubilación (a excepción de la edad), que puedes percibir hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación que corresponda, y por la que puedes cotizar a la Seguridad Social.
