Si en este año 2023 tienes como objetivo buscar empleo de forma activa o cambiar y empezar en uno nuevo, lo mejor es que le eches un vistazo a las recomendaciones de los expertos. En este caso, Ryan Roslansky, CEO de Linkedin, ha querido dar algunas pautas imprescindibles para que tu currículum vitae tenga todo lo necesario para encontrar trabajo rápidamente. Y es que los conocimientos sobre informática y tecnología son cada vez más buscados por las empresas. Las cuáles ya no solo se fijan solo en la experiencia y la formación académica.
No hay duda de que el auge de la expansión de las redes sociales y la publicidad online ha hecho que muchas empresas busquen personas que estén familizarizadas con estos ámbitos. Por esta razón, actualmente merece la pena incluir en el currículum vitae los conocimientos específicos que tenemos en el sector tecnológico.
Según el CEO de Linkedin, existen algunas claves que debemos seguir si queremos que nuestra candidatura sea la elegida entre todas las que se presenten en los trabajos. Así que lo mejor es dedicarle tiempo a la estructura y el contenido de nuestro currículum para conseguir el empleo deseado.
Claves para conseguir empleo rápidamente según el CEO de Linkedin
A continuación, te vamos a dar las mejores pautas para que tu currículum sea el seleccionado entre todas las personas que se presenten a la oferta de trabajo. Así que si quieres encontrar empleo rápidamente, lo mejor es que estés atento y sigas las claves que vamos a contarte a continuación.
Mantén tu currículum para el empleo actualizado
El mercado laboral está en constante cambio y desarrollo. Por ello, no hay nada como actualizar el currículum a diario para poder incluir todas las experiencias y conocimientos que vayamos cosechando en el día a día. Por ejemplo, si has realizado un curso últimamente o has estado empleada en alguna empresa por el tiempo que sea, lo mejor es que ese conocimiento y esa experiencia queden reflejados en tu currículum.
Habilidades por delante de los títulos académicos
Si bien es cierto que la formación que tengamos es vital para poder optar a una oferta de empleo, también lo es que las habilidades son una parte muy importante de lo que quieren ver los profesionales de recursos humanos. Por ello, aunque no resta importancia a los estudios, son una información muy relevante. Ya que las empresas ponen su foco en los profesionales que invierten su tiempo en actualizar sus habilidades profesionales en función de la demanda.
Saber lo que tienes que hacer
«Ahora debemos centrarnos en la gente que sabe lo que tiene que hacer», insistió el CEO de Linkedin. De esta forma, el empresario ha querido dar importancia a que durante años los empresarios se han fijado en los títulos universitarios y en la experiencia laboral porque «no había nada mejor». Pero actualmente lo importante es saber lo que se hace y conseguir llamar la atención de los reclutadores.
