Para percibir una prestación contributiva por desempleo, también conocida popularmente como prestación del paro, es necesario cumplir una serie de requisitos mínimos. Sin embargo, no todos los trabajadores consiguen alcanzar dichos requisitos, aunque pueden cobrar otros subsidios por desempleo.
Además de otros requisitos claves, para percibir la prestación contributiva por desempleo es necesario haber cotizado al desempleo durante al menos un año (360 días). En caso contrario, el trabajador no tendrá derecho a esta prestación.
Sin embargo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) contempla el subsidio por cotización insuficiente, que es una ayuda económica destinada a las personas que no han cotizado lo suficiente para tener derecho a una prestación contributiva por desempleo.
Subsidio de cotización insuficiente: Requisitos
Igualmente, el SEPE también establece requisitos de cotización para poder cobrar este subsidio. Las personas con cargas familiares deben acreditar al menos tres tres meses de cotización al desempleo; mientras que las personas sin responsabilidades familiares deben acreditar al menos seis meses cotizados al desempleo.
En cualquier caso, nunca deben superar los 360 días de cotización, ya que en esa situación el ciudadano tendría derecho a percibir la prestación contributiva por desempleo y no este subsidio gestionado por parte del SEPE.
Además de una cotización específica, para acceder a este subsidio por desempleo es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en situación de desempleo.
- Estar inscrito como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante todo el periodo de percepción del subsidio.
- No percibir rentas de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinaria.
Desde el SEPE informan a los ciudadanos que «deberá reunir los requisitos en el momento del hecho causante y, además, en el momento en que presente la solicitud del subsidio, de sus prórrogas o reanudaciones y mientras perciba el subsidio».
Duración de la prestación
El número de meses cotizados al desempleo no solamente constituye un requisito indispensable para tener derecho a este subsidio económico del SEPE; si no que también determina la duración de percepción de la prestación en cuestión.
Así es la duración del subsidio por cotización insufuciente en función del número de meses cotizados a la Seguridad Social y la presencia o no de responsabilidades familiares:
- En caso de no tener responsabilidades familiares, el subsidio tiene una duración de seis meses en caso de haber cotizado seis meses o más.
- El subsidio tendrá una duración de 3, 4 o 5 meses si ha cotizado 3, 4 o 5 meses respectivamente, siempre que haya responsabilidades familiares.
- Igualmente, si existen responsabilidades familiares, el subsidio puede alcanzar una duración de 21 meses si la cotización es de seis meses o más. En este caso, se concede por un periodo inicial de seis meses que se puede prorrogar hasta alcanzar la duración máxima.
Finalmente, desde el Servicio Público de Empleo Estatal matizan que «en el caso de personas trabajadoras fijas discontinuas, la duración del subsidio será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud».
