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Fundación ONCE y Generali trabajan para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Fundación ONCE y Generali firman un acuerdo con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad

RD Tododisca RD Tododisca
07/10/2021 06:22 - Actualizado 30/05/2025 22:48
Discapacidad, Prestaciones
trabajador sindrome de down fundacion once generali

Archivo

Fundación ONCE, perteneciente al grupo Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE), ha firmado un acuerdo de colaboración con la compañía aseguradora Generali. El objetivo de dicha unión es fomentar el empleo y la mejora de calidad de vida de las personas con discapacidad.

Fundación ONCE viene trabajando en la inclusión social de las personas con discapacidad desde que surgió la entidad en 1988. Por tal motivo, como aseguran desde la propia fundación, la inclusión pasa por promover su talento.

La organización busca hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación de este colectivo. Por tal motivo llega a acuerdos como el que ha cerrado con Generali.

Como ha detallado Fundación ONCE en un comunicado, el convenio firmado entre ambas partes fomentará la contratación de personas con discapacidad en los próximos tres años por parte de la compañía aseguradora.

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Este tipo de colaboración se incluye dentro del conocido ‘Convenio Inserta’. Como representantes a la hora de firmar estuvieron Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE; y Santiago Villa, consejero delegado de Generali España.

Un acuerdo para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Como hemos indicado, Fundación ONCE busca siempre la inclusión en la sociedad de las personas con discapacidad. De esta forma le da mucha importancia a la formación y a la inclusión laboral, ya que «apostar por el talento de los jóvenes es apostar por el futuro y por el progreso de una sociedad inclusiva».

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El acuerdo alcanzado con Generali se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ). Fundación ONCE está utilizando estas fórmulas a través de Inserta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

El objetivo es, como recoge la propia organización en una nota, incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Además, el acuerdo conlleva la adhesión de Generali al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

Fundación ONCE y Generali, contentos con la colaboración

Gracias al acuerdo firmado entre Fundación ONCE y Generali, la compañía de seguros contará con Inserta Empleo, que es la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE.

A través de ella podrá abordar varios procesos:

  • Abordar los procesos de selección de candidatos para los puestos de trabajo que puede necesitar la compañía.
  • Desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.

Además, el convenio recoge la colaboración con los centros especiales de empleo. Esta será otra forma de promocionar otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta.

Desde Fundación ONCE, Alberto Durán ha asegurado que «es muy importante que una gran empresa como Generali tenga políticas de integración de personas con discapacidad en su plantilla, porque además tiene un impacto más allá de la propia acción, ya que con la sostenibilidad mejora su reputación y por tanto se hace más fuerte».

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Además, destaca que la fundación que pertenece a la ONCE siempre colabora con las grandes empresas de cada sector. «Hoy se incorpora al Programa Inserta una compañía con una gran tradición y 190 años de historia, que, además, al contratar a personas con discapacidad para puestos de alta cualificación, ayuda a romper clichés sobre sus limitaciones profesionales», apostillaba.

Por su parte, Santiago Villa también mostró la postura de Generali tras firmar el acuerdo. En primer lugar quiso destacar que la compañía de seguros está absolutamente comprometida con la inclusión de la diversidad en la plantilla.

«Es para nosotros un honor colaborar con Fundación ONCE, dado el importante papel que ha desempeñado en el fomento de la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad en nuestro país», señalaba el consejero delegado de Generali España.

Fundación ONCE y Generali trabajan para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
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Temas: DiscapacidadesFundación ONCE
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