Tododisca
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones
No Result
View All Result
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones
Tododisca
No Result
View All Result

El nuevo acuerdo de Fundación ONCE para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Fundación ONCE ha firmado un convenio de colaboración para la inclusión laboral con Aquona, Aquara, Viaqua, Asturagua y Aquarbe

Manuel Ruiz Berdejo López Manuel Ruiz Berdejo López
25/07/2025 08:15 - Actualizado 28/09/2025 22:08
Discapacidad
El nuevo acuerdo de Fundación ONCE para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

El nuevo acuerdo de Fundación ONCE para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Fundación ONCE trabaja a favor de la inclusión de las personas con discapacidad en el empleo, ya que consideran que es un elemento clave para conseguir la inclusión de estos colectivos en la sociedad. Y ahora ha firmado un nuevo acuerdo que así lo demuestra, con las empresas de Aquona, Aquara, Viaqua, Asturagua y Aquarbe.

Javier Díez, consejero delegado de dichas empresas, y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el grupo de gestión integral del ciclo del agua y del medio ambiente durante los próximos tres años.

62 personas con discapacidad en el equipo

Javier Díez ha destacado que «nuestro compromiso con la inclusión y la ocupación de personas con discapacidad es una realidad que ha ido avanzando a lo largo de los años». Y es que su compromiso va más allá, ya que actualmente sus empresas cuentan con 62 personas con discapacidad que forman parte del equipo humano de estas sociedades, que es una cifra que supera el mínimo que exige la normativa legal, fijado actualmente en 37 personas.

En este sentido, Díez ha señalado que 62 personas con discapacidad forman parte del equipo humano de estas sociedades, una cifra que supera el mínimo que exige la normativa legal, fijado actualmente en 37 personas.

Noticias Relacionadas
AMEB organiza su I Carrera Solidaria para visibilizar la espina bífida
AMEB organiza su I Carrera Solidaria para visibilizar la espina bífida
Personas que cobrarán más de 1.400 euros en pensión por discapacidad
Miles de personas con discapacidad recibirán más de 1.400 euros en su pensión

“Convenios como éste son los que nos ayudan y nos mueven para seguir trabajando por la diversidad y la inclusión en el entorno laboral”, ha subrayado Javier Díez, quien ha agradecido a Fundación ONCE “su apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo del talento dentro del sector del agua y el medio ambiente”.

«El compromiso de Fundación ONCE con la sostenibilidad y el medio ambiente»

Por su parte, José Luís Martínez Donoso ha destacado la importancia que tiene para Fundación ONCE firmar un acuerdo con un grupo encargado de gestionar el agua con máximas garantías de eficiencia. «Este convenio es importante porque va a suponer la contratación de personas con discapacidad, pero también porque refrenda el compromiso de Fundación ONCE con la sostenibilidad y el medio ambiente», ha asegurado.

Aquona, Aquara, Viaqua, Asturagua y Aquarbe contarán con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

Desde Fundación ONCE han explicado que «este convenio conlleva la adhesión de Aquona, Aquara, Viaqua, Asturagua y Aquarbe al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad».

El nuevo acuerdo de Fundación ONCE para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
Manuel Ruiz Berdejo López
Sobre el autor ▼
Mi nombre es Manuel Jesús Ruiz Berdejo López y soy periodista especializado en discapacidad, accesibilidad, dependencia, pensiones, prestaciones e IMSERSO en el medio Tododisca. Graduado por la Universidad de Sevilla (US) en 2017, soy un amante del fútbol y del deporte en general, especialista en Marketing Digital, con un máster en Marketing Digital y Social Media 2.0 y un MBA en Marketing con especialización en Marketing Digital realizado en The Power MBA. A lo largo de mi carrera periodistica he trabajado en diferentes medios de comunicación, desarrollando gran parte de ella en ElMira.es, desde 2016, y en Tododisca, desde 2019.
Temas: DiscapacidadesEmpleoFundación ONCE
Noticias Relacionadas
Con el 33% de discapacidad puedes acceder a estos beneficios en Cataluña en 2025
Con el 33% de discapacidad puedes acceder a estos beneficios en Cataluña en 2025
Antonio, paciente con una discapacidad del 73% y sin ascensor desde hace 17 meses
La historia de Antonio: paciente con una discapacidad del 73% y sin ascensor desde hace 17 meses
La Junta de Andalucía e Inserta Empleo, aliadas para la Formación Profesional de personas con discapacidad
La Junta de Andalucía e Inserta Empleo, aliadas para la Formación Profesional de personas con discapacidad
7 servicios imprescindibles para unas vacaciones inclusivas para personas con discapacidad
7 servicios imprescindibles para unas vacaciones inclusivas para personas con discapacidad
  • Aviso legal
  • Buenas prácticas editoriales y ética
  • Política de correcciones
  • Política de cookies y privacidad
  • Quienes somos
  • Mapa de Sitio
  • Contacto
  • Branded Content

© 2025 Tododisca S.L.U.

  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Sociedad
  • Empleo
  • Prestaciones

© 2025 Tododisca S.L.U.