El Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, conocido como SEPE, ha publicado el Informe del Mercado de Trabajo de las personas con discapacidad (datos 2024), donde se analiza las principales variables del empleo y su evolución en los últimos años.
El resumen que facilita este informe es que, a pesar de la pandemia, en 2023 el número de personas afiliadas con discapacidad aumentó en 119.251 respecto a 2015, mientras que el número de personas ocupadas aumentó en 139.700.
El empleo entre las personas con discapacidad
Según el SEPE, la evolución de los contratos registrados, así como el de las personas contratadas muestra cuatro periodos diferentes: uno de crecimiento entre 2015 y 2019, un segundo momento en 2020 de descenso debido a la pandemia, seguido de una recuperación en 2021-2022. Pero, como hemos indicado los dos datos positivos lo deja el número de personas afiliadas con discapacidad aumentó en 119.251 respecto a 2015, mientras que el número de personas ocupadas aumentó en 139.700.
Entre las diez ocupaciones más demandadas por las personas con discapacidad, sobresalen por el volumen de solicitudes de empleo las ocupaciones de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros, Peones de las industrias manufactureras, Vendedores en tiendas y almacenes y Conserjes de edificios, representaron casi el 27 % del total de demandas del colectivo.
La ocupación de Conserje de edificios constituyó el 13,75 % del total de la contratación, es la tasa más alta del colectivo de las 10 ocupaciones más contratadas en el total de la población. Las ocupaciones que solicitaron las personas paradas con discapacidad coinciden plenamente con las solicitadas por el resto de personas paradas, no se aprecian diferencias entre ambos colectivos.
La contratación de las personas con discapacidad
Si hablamos de la contratación de las personas con discapacidad, debemos de tener en cuenta queregistró el 67,90 % de los contratos entre el colectivo de personas con Educación obligatoria (Estudios primarios y Educación Secundaria Obligatoria); en el siguiente nivel (Bachillerato y Formación Profesional) se registraron un 26,61 % y con estudios Universitarios el 5,50 %.
- Por edad, el grupo de los mayores de 45 años es el más numeroso, tanto en mujeres como en hombres, supone el 64,17 % del total de afiliados con discapacidad.
- Por tramos de edad, se advierte que, a medida que aumenta la edad de los cotizantes, aumenta también la afiliación, aglutinando los mayores de 25 años cerca del 97 %.
- Los hombres son mayoría en todos en todos los regímenes de cotización, salvo en el de empleados de hogar en el que las mujeres abarcan el 92,32 % de la afiliación. En todos los tramos se apreció la brecha de género, es especialmente baja entre las mujeres de menos de 25 años.
En general, el resumen que podemos destacar de este informe es la evolución de la afiliación del colectivo es positiva en todos los regímenes de cotización, destaca el incremento interanual en el régimen Hogar y en el régimen general, donde se encuentran en más del 90,75 % en el Régimen General, y en autónomos menos del 8 %.
También tenemos que hablar del número de personas paradas con discapacidad, que a 31 de diciembre de 2024 representaban el 5,29 % de las personas paradas totales y supone un descenso respecto a 2023. En este caso, las mujeres con discapacidad paradas representaron un 2,83 % con respecto al total de demandantes parados, proporción mayor que la de hombres. El tramo del grupo de los mayores de 45 años fue el más representativo (63,65 %) si hablamos de edad.
