Los años cotizados a la Seguridad Social son fundamentales para determinar la pensión de jubilación de un ciudadano. En caso de no cumplir con un número mínimo de años cotizados, el ciudadano no tendrá derecho a percibir una pensión contributiva de jubilación.
Además, en función del número de años de cotización, la cuantía de la pensión contributiva de jubilación será mayor o menor. Igualmente, la Seguridad Social contempla una pensión específica para las personas que no han cotizado lo suficiente.
Pensión mínima de jubilación
Para tener derecho a cobrar una pensión contributiva de jubilación en España, es obligatorio haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social. Con sólo 15 años cotizados se tendrá derecho a la pensión mínima de jubilación, equivalente al 50% de la base reguladora del trabajador.
A continuación, exponemos una tabla en la que se recoge el porcentaje de base reguladora que corresponde en la pensión contributiva de jubilación según el número de años cotizados a la Seguridad Social:
| AÑOS COTIZADOS | % BASE REGULADORA |
| 15 años | 50% |
| 16 años | 52,2% |
| 17 años | 55,04% |
| 18 años | 57,56% |
| 19 años | 60,08% |
| Desde 19 años y un mes | 60,29% |
| 20 años | 62,36% |
| 21 años | 64,64% |
| 22 años | 66,92% |
| 23 años | 69,20% |
| 24 años | 71,48% |
| 25 años | 73,76% |
| 26 años | 76,04% |
| 27 años | 78,32% |
| 28 años | 80,06% |
| 29 años | 82,88% |
| 30 años | 85,16% |
| 31 años | 87,44% |
| 32 años | 89,72% |
| 33 años | 92% |
| 34 años | 94,28% |
| 35 años | 96,56% |
| 36 años | 98,84% |
| 36 años y medio | 100% |
Para aquellas personas que se jubilen en 2024, para tener derecho al 100% de la base reguladora en la pensión de jubilación, es necesario haber cotizado un mínimo de 36 años y seis meses a la Seguridad Social.
En este sentido, el número de años cotizados a la Seguridad Social es clave para determinar el importe de pensión de jubilación que le corresponde a un determinado ciudadano. Además, otro factor clave en la cuantía de la pensión de jubilación son las bases de cotización del trabajador.
Por norma general, cuanto mayor es el salario de un ciudadano durante su vida laboral, mayor es el importe de su pensión al acceder a la jubilación contributiva. Eso sí, siempre teniendo en cuenta la importancia del número de años cotizados.
Pensión de jubilación con menos de 15 años cotizados
Para cobrar la pensión mínima contributiva de jubilación en España es obligatorio haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social. Las personas que tengan una cotización inferior no tendrán derecho a recibir una pensión contributiva de jubilación.
Así, la Seguridad Social contempla una pensión de jubilación específica para personas que no han cotizado lo suficiente y se encuentran en situación de vulnerabilidad económica. Se trata de la pensión no contributiva de jubilación gestionada por el IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales).
Desde el IMSERSO exponen que «la pensión no contributiva de jubilación asegura a todos los ciudadanos mayores de 65 años y en estado de necesidad una prestación económica, asistencia médico-farmacéutica gratuita y servicios sociales complementarios, aunque no se haya cotizado o se haya hecho de forma insuficiente para tener derecho a una pensión contributiva».
Debido a que no se exigen requisitos de cotización para su percepción, la pensión no contributiva de jubilación presenta un importe bastante más bajo que la pensión contributiva de jubilación.
En 2024, la pensión no contributiva de jubilación tiene una cuantía de 7.250,60 euros al año. Así, constituye una cantidad de 517,90 euros al mes, ya que dicha pensión se devenga en 14 pagas durante el año. De cara al próximo año 2025, está prevista una subida de unos 350 euros anuales en la pensión no contributiva de jubilación, según recoge la normativa actual.
