En España, las personas con discapacidad reconocida tienen la oportunidad de adelantar su jubilación respecto a la edad ordinaria establecida por la ley. Esta medida busca ofrecer mayor seguridad económica y reconocer las dificultades adicionales a las que se enfrentan estas personas a lo largo de su vida laboral. Para acceder a este beneficio, es imprescindible cumplir una serie de requisitos específicos establecidos por la Seguridad Social.
Este adelanto en la jubilación está diseñado para apoyar a las personas con discapacidades graves, permitiéndoles retirarse antes de la edad estándar de jubilación, que actualmente es de 66 años y seis meses para aquellos con menos de 38 años cotizados, o de 65 años para quienes han cotizado más de 38 años. Existen dos modalidades principales de jubilación anticipada por discapacidad: para quienes tienen una discapacidad igual o superior al 45%, y para aquellos con una discapacidad igual o superior al 65%.
Requisitos para la Jubilación Anticipada por Discapacidad Igual o Superior al 45%
Para acogerse a la jubilación anticipada por una discapacidad igual o superior al 45%, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Discapacidad reconocida: Contar con un grado de discapacidad igual o superior al 45%.
- Cotización mínima: Haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social. De estos, cinco años deben haber transcurrido con la discapacidad ya reconocida.
- Enfermedades específicas: La discapacidad debe estar asociada a una de las enfermedades recogidas en el listado de la Seguridad Social que permiten acceder a este tipo de jubilación.
- Situación laboral: Estar en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social, ya sea como trabajador por cuenta ajena o propia.
Importante: Las personas que cumplan con estos requisitos pueden optar por la jubilación a partir de los 56 años, según lo establecido por la normativa vigente. Además, la Seguridad Social ha ampliado recientemente el listado de enfermedades que permiten acceder a esta modalidad de jubilación, añadiendo 11 nuevas patologías.
Requisitos para la Jubilación Anticipada por Discapacidad Igual o Superior al 65%
Otra opción disponible es la jubilación anticipada para aquellos con una discapacidad reconocida igual o superior al 65%. Los requisitos para esta modalidad son:
- Grado de discapacidad: Tener reconocida una discapacidad igual o superior al 65%.
- Cotización mínima: Haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social, sin importar si estos años de cotización se cumplieron con o sin la discapacidad reconocida.
- Independencia del listado de enfermedades: A diferencia de la modalidad del 45%, no es necesario que la discapacidad esté relacionada con alguna de las enfermedades específicas del listado de la Seguridad Social.
- Limitaciones para autónomos: Es crucial señalar que los trabajadores autónomos no pueden acogerse a esta modalidad de jubilación anticipada, según la legislación actual.
Beneficio adicional: Uno de los aspectos más favorables de la jubilación anticipada por discapacidad es que no se aplican coeficientes reductores a la pensión. Esto significa que la cuantía de la pensión no se ve afectada por el adelanto de la jubilación, independientemente del grado de discapacidad reconocido.
En resumen, la posibilidad de jubilación anticipada por discapacidad en España es un beneficio clave que busca compensar las dificultades que enfrentan las personas con discapacidad. Al conocer y cumplir con los requisitos establecidos, es posible acceder a una jubilación más temprana y sin reducciones en la cuantía de la pensión, proporcionando así una mayor tranquilidad económica a largo plazo.
