Hacer un Currículum Vitae es algo bastante complicado para cualquier persona. Poner todas las cosas que consideres importantes para llamar la atención de los reclutadores es algo que puede hacerse muy cuesta arriba. Y esto se incrementa aún más si todavía no contamos con ningún tipo de experiencia laboral. Si esto pasa, por cualquier razón que sea, la cosa se pone aún más difícil.
Lo más importante es no enfocarnos en lo que no tenemos, sino enfatizar aquellas cosas que sabemos que nos hacen ser el candidato perfecto. Rellenar el apartado de formación con muchos cursos y otras formaciones. O poner el énfasis en nuestras habilidades y aptitudes. Todo esto hará que la experiencia laboral pase a un segundo plano y se fijen en todo lo demás.
Y es que la primera vez que vamos a mandar nuestro currículum a una empresa puede ser algo muy enrevesado si pensamos más de la cuenta. Así que busca los mejores consejos y ponte manos a la obra. A continuación te dejamos algunas recomendaciones para que hagas de tu currículum vitae tu mejor carta de presentación, a pesar de que aún no tengas experiencia en el mundo laboral.
Cosas importantes a destacar en tu Currículum Vitae sin experiencia
- Los datos básicos y esenciales ya sabemos cuáles son. En la primera parte de tu currículum deben aparecer tus datos personales y de contacto: nombre, apellidos, domicilio, teléfono de contacto, correo electrónico y lugar de residencia. Todo esto hará que los reclutadores comiencen a conocerte y a saber más sobre ti. También puedes escribir a continuación una pequeña descripción sobre ti. Algunas cualidades que creas importantes y tus ambiciones laborales.
- A continuación, una de las cosas más importantes en un currículum con poca o ninguna experiencia laboral es el apartado de educación o formación. Aquí tendrás que explayarte bien si quieres que las personas que te van a elegir sepan todos los estudios que has realizado hasta ese momento. Además, si tienes mucha formación podrán observar que, a pesar de no haber tenido la oportunidad de trabajar, no te has quedado estancado esperando ese momento. Sino que has querido seguir aprendiendo y eso es algo que en RR.HH se valora muy positivamente.
- Cualquier curso, seminario o taller que hayas recibido es importante que estén reflejados claramente. Esto lo puedes incluir en el apartado anterior dedicado a tus estudios o ponerlos como una información aparte.
- Por otro lado, los idiomas en un currículum con poca experiencia laboral es algo que se valora mucho. Y es que cada vez más esto es algo que las empresas requieren de manera activa, ya que una persona que sabe muchos idiomas será capaz de defenderse fuera de nuestras fronteras y con muchas personas.
- Las habilidades y competencias también tienen un papel muy importante si estás buscando tu primer trabajo. Y es que esto es algo que va a hacer que te diferencies del resto de candidatos los cuales quizás tienen mayor experiencia que tú. Algunas de las que puedes incluir son proactividad, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, etc.
- Si has realizado alguna actividad en el extranjero, ya sea un voluntariado o cualquier experiencia fuera, es algo que los reclutadores lo ven como algo muy positivo. Esto quiere decir que eres una persona que busca seguir creciendo y que está abierta a cualquier cambio.
- Por último, acompañar el currículum con una carta de presentación va a hacer que ese vacío que dejas al no tener experiencia laboral, lo rellenes con cómo eres y en qué puedes trabajar. Intenta ser muy claro y conciso y pon todo lo que creas que te hacen una persona interesante para ese puesto en concreto.
