Éxito del proyecto ‘Empleo Sin Barreras’ de la Fundación Integra en el primer semestre de 2022. Y es que ha cerrado esos primeros seis meses con un balance positivo a favor de las personas con discapacidad. En este caso, se trata de la inclusión laboral de 100 personas con discapacidad.
Esto ha sido posible gracias a la participación de 13 empresas:
- Acciona
- Altamira
- Bluecap
- Capgemini
- Cofares
- Ferrovial
- Globant
- Keywords
- OHLA
- Zelenza
- Letgo
- Cifsa
- Capgemini Engeniering
Estas compañías forman parte de ‘Compromiso Integra’, una iniciativa para arrojar una visión diferente para el colectivo de las personas con discapacidad. De esta manera se favorece a su inclusión en la sociedad.
En concreto, ‘Empleo sin barreras’ es un proyecto que busca mejorar la empleabilidad y apoyar la inclusión de personas con discapacidad. Con ello se rompe las barreras que pueden encontrarse a la hora de encontrar un trabajo digno, según informa la fundación.
De esta forma, las personas que participan en este programa siguen un itinerario personalizado basado en:
- Orientación
- Formación
- Intermediación
- Seguimiento
Mientras tanto, todo ello gestionado por los profesionales de Fundación Integra.
Además, la fundación destaca que con este proyecto se potencian los compromisos de la Agenda 2030. De tal manera que se desarrolla y se sum al Objetivo 8. Finalmente, con esto se busca promover un empleo estable y decente para todos.
