La compañía Decathlon cuenta con presencia prácticamente en todas las regiones de España. Así, cada año aumenta de forma considerable su plantilla para satisfacer las necesidades de todos sus clientes, por lo que ha actualizado las condiciones para que todas las personas interesadas en trabajar en la empresa puedan enviar su Currículum Vitae (CV).
En concreto, Decathlon es una cadena de establecimientos de grandes superficies especializada en la venta y distribución de material deportivo.
Además, es necesario recordar que Decathlon es una de las empresas más inclusivas que opera en España, pues prácticamente en todos sus establecimientos cuentan con trabajadores con discapacidad. Igualmente, a través de su portal web de empleo acostumbra a publicar nuevas ofertas de empleo para personas con discapacidad.
Cómo enviar Currículum Vitae para trabajar en Decathlon en 2022
Decathlon cuenta con una importante página web de empleo en la que de forma regular publica nuevas vacantes disponibles en algunos de sus establecimientos. Así, en este inicio de 2022, la compañía ha publicado importantes ofertas de trabajo y ha actualizado las condiciones para enviar el Currículum Vitae (CV).
Para enviar el Currículum Vitae a Decathlon es necesario acceder a su página web de empleo a través del siguiente enlace.
A continuación, selecciona la opción ‘Inscríbete’. A partir de ahí se abrirá una nueva pantalla con las nuevas vacantes de empleo disponibles en Decathlon y la región en la que se encuentra. Igualmente, el sistema permite utilizar filtros de búsqueda en función de las preferencias del usuario.
Si estás interesado en alguna vacante disponible, haz ‘click’ sobre ella para seleccionar. Seguidamente, se abrirá una nueva pestaña con información detallada sobre la oferta de trabajo seleccionada.
Así, para evitar el Currículum Vitae vuelve a hacer pulsar sobre el apartado ‘Inscríbete’. Finalmente, el sistema solicitará al usuario completar una serie de datos requeridos y pedirá que adjunte definitivamente el Currículum Vitae (CV).
De esta forma, el usuario pasará a formar parte a pleno derecho como solicitante del empleo seleccionado. Además, deberá pasar por el correspondiente proceso de contratación en caso de que finalmente pase a formar parte de la plantilla de Decathlon en este año 2022.
Requisitos para trabajar en Decathlon
Además de enviar de forma pertinente el Currículum Vitae, para trabajar en Decathlon es necesario cumplir los requisitos establecidos previamente por la compañía.
Desde Decathlon explican al respecto que «nuestro sentido de empresa es hacer accesible el deporte al mayor número de persona, y para lograrlo buscamos un equipo humano apasionado del deporte, con ganas de compartir su afición. Buscamos personas apasionadas y con ganas de aprender un nuevo oficio».
En función del puesto de trabajo en cuestión, Decathlon requiere de unos requisitos específicos, como por ejemplo tener conocimientos en una determinada área de deporte. Pero la compañía también cuenta con requisitos generales para nuevos trabajadores que quieren formar parte de la plantilla.
Así, uno de las condiciones más relevantes establecidas por la empresa es que el trabajador tenga capacidad de trabajo en equipo, trato adecuado con el cliente y especialmente pasión por el deporte.
