Cuando una empresa contrata a una persona con discapacidad, existen subvenciones o bonificaciones. Todo ello en pro de beneficiar la inclusión laboral de este colectivo, muchas veces vulnerable. Por tal motivo, muchas ofertas de empleo incluye entre los requisitos el tener un 33% o mayor grado de discapacidad. Pero hay situaciones en las que se … Sigue leyendo La oferta de trabajo para persona con discapacidad, pero que «no se le note mucho»