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Correos publica la lista de personas admitidas en su promoción interna

Las pruebas para poder optar a los puestos ofertados por Correos tendrán lugar los próximos 22, 23 y 30 de mayo de 2021 

Daniel Saldaña Daniel Saldaña
01/04/2021 11:46
en Empleo
Trabajador de Correos | EP

Trabajador de Correos | EP

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La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos ha hecho pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la promoción interna de la empresa, de cara a los próximos exámenes que tendrán lugar a finales del mes de mayo.

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La resolución provisional ha sido publicada este pasado martes 30 de noviembre en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para los siguientes subgrupos:

  • A1 (Cuerpo Superior Postal y de Telecomunicación
  • A2 (Cuerpo de Gestión Postal y de Telecomunicación)
  • C1 (Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación)
  • C2 (Cuerpo de Auxiliares Postales y de Telecomunicación)

Estas pruebas tendrán lugar los próximos días 22, 23 y 30 de mayo, según los distintos cuerpos. Los listados de personas admitidas y excluidas y el resto de la información estará disponible únicamente para los aspirantes, que deberán acreditar su identidad en las sedes de las direcciones de zona y en las unidades provinciales de recursos humanos de Correos.

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Los candidatos que hayan sido rechazados, tendrán diez días hábiles, contando desde el día siguiente a la publicación, para presentar las alegaciones que consideren oportunas. Además, toda la información se podrá consultar a través de la Intranet corporativa, desde la que también se podrá descargar el protocolo de medidas de seguridad contra el Covid-19 y la declaración responsable, documento obligatorio para el acceso a las aulas.

«Esta convocatoria reafirma la apuesta de Correos por el empleo estable y de calidad y el desarrollo de la carrera profesional de sus empleados, como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía», declara Correos mediante un comunicado recogido por Tododisca.

¿Qué pasa con la bolsa de empleo de Correos?

Por otra parte, un gran número de personas esperan conocer la lista de admitidos de la bolsa de empleo de Correos en 2021. De esta manera, según ha informado el CSIF, la espera podría estar llegando a su etapa final, ya que la previsión es que el listado sea público en los próximos días. Concretamente, la intención de Correos era la de anunciar el listado provisional de admitidos antes de terminar el mes de marzo; pero finalmente no ha sido así.

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Lista de admitidos de Correos 2021
Lista de admitidos de Correos 2021

De hecho, CSIF ha consultado a Correos sobre las fechas que tienen previstas para hacer los exámenes. Pese a ello, la empresa «ha mostrado hermetismo total». De esta manera, «continúa la incertidumbre» sobre las fechas que trae entre manos Correos para publicar la lista de admitidos.

Asimismo, las actualizaciones del temario continúan abiertas a la espera de que se publique primero el listado provisional de admitidos y excluidos para participar en la convocatoria. En el momento que Correos anuncie el listado, también se especificará la fecha en la que se cierran las actualizaciones del temario.

Para poder estar al tanto de cuando se publica el listado de admitidos, debemos de dirigirnos al siguiente enlace y acceder a la sección de ‘Personas y Talento’ en la propia página web oficial de Correos.

Requisitos

Por su parte, si queremos optar a un puesto en Correos, lo primero que debemos de tener en cuenta es cumplir todos y cada uno de los siguientes requisitos:

  • Tener 18 años mínimo y no haber alcanzado la edad de jubilación. En definitiva, tener más de 18 años y menos de 65 años.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente de Correos.
  • Cumplir con los requisitos de la actual legislación vigente en materia de permisos de trabajo.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No contar con limitaciones físicas o psíquicas que impidan el desempeño del puesto a cubrir.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos.

 

Temas: correos
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