La compañía Mercadona se ha convertido en los últimos años en una de las más valoradas por sus propios trabajadores. En este sentido, los trabajadores de Mercadona cuentan con una nómina mensual interesante, en comparación con otras cadenas de supermercados de España.
En este año 2025, el Comité de Dirección de Mercadona ha aumentado un 8,5% el sueldo a toda la plantilla de trabajadores. El objetivo de este aumento de salario se centra en «contribuir a aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores».
Nómina de los trabajadores de Mercadona en España
La nómina mensual a cobrar en Mercadona depende de varios factores claves, como el puesto de trabajo específico a desarrollar en la empresa o la antigüedad del trabajador dentro de la propia compañía.
Teniendo en cuenta la subida del 8,5% en el salario aprobada por Mercadona, así queda la nómina para un trabajador base de la compañía en 2025:
- Salario de 1.685 euros brutos al mes en doce pagas. Esta es la nómina que recibirá el personal de base durante su primer año de trabajo en Mercadona.
- Por su parte, la nómina es de 2.280 euros brutos al mes en doce pagas para aquellos trabajadores que hayan superado los cuatro años de trabajo en Mercadona.
Además, Mercadona también ha optado por repartir una prima adicional entre los trabajadores, que se sumará a la prima habitual de resultados. Este nuevo incentivo económico en la nómina de los trabajadores tendrá como finalidad «gratificar el esfuerzo realizado».
En este sentido, los trabajadores de Mercadona recibirán en el mes de marzo una mensualidad extra en su nómina. Todo ello, en caso de alcanzar las metas y objetivos marcados al comienzo del año 2025.
Igualmente, la nómina a percibir por un trabajador de Mercadona también puede variar por otros elementos, como el tipo de contrato o la jornada laboral a desarrollar.
Cómo trabajar en Mercadona en 2025
Muchas personas en España tienen el deseo de conseguir un puesto de trabajo en Mercadona, dadas las atractivas condiciones laborales que ofrece la empresa. Además, la compañía no exige experiencia previa en el sector para optar a un puesto de empleo.
Desde Mercadona consideran que cualquier persona puede desempeñar una determinada actividad laboral dentro de la empresa, siempre que demuestre que cuenta con las condiciones adecuadas para ello.
Así, Mercadona cuenta con una interesante plataforma de empleo online. A través de dicha plataforma, Mercadona publica habitualmente nuevas ofertas de empleo en relación a puestos vacantes que van surgiendo en diferentes supermercados y centros logísticos.
Además, los usuarios disponen de diferentes filtros de búsqueda para encontrar aquellas ofertas de trabajo que más se ajustan a sus requerimientos como trabajador. Es decir, teniendo en cuenta aspectos como la localidad, tipo de oferta, tipo de contrato o jornada laboral.
A través de esta plataforma online, los usuarios pueden inscribirse en las ofertas de trabajo publicadas por Mercadona. De esta forma, pueden convertirse en candidatos para optar al puesto de empleo vacante. Para conseguir el trabajo será necesario superar el correspondiente proceso de selección de personal que habitualmente lleva a cabo la compañía.
Desde Mercadona indican que «actualmente buscamos personal para diferentes puestos en nuestros supermercados. Esta es tu oportunidad si te gusta trabajar en un ambiente dinámico e interactuar con los clientes de manera directa». Estas ofertas de trabajo en la plataforma online de Mercadona se actualizan prácticamente a diario.
